ستختفي 85 مليون وظيفة حول العالم مقابل 97 مليون وظيفة جديدة ستظهر بحلول 2025.. فما هي وظائف المستقبل؟
توقع تقرير دولي اختفاء 85 مليون وظيفة حول العالم، مقابل 97 مليون وظيفة جديدة ستظهر بحلول 2025.
وظائف المستقبل
وأظهر التقرير الصادر عن شركة كورسيرا عن مستقبل الوظائف حول العالم، الذي نقل بياناته مركز المعلومات التابع لمجلس الوزراء المصري أن الوظائف الجديدة، تتمثل في مهندس البرمجيات، مهندس تعلم الآلة، محلل البيانات، وأخصائي التسويق.
وستعتمد الوظائف بالأساس على عدد من المهارات منها، المهارات الشخصية: كاتخاذ القرار والابتكار، ومهارات التواصل مثل: التعاون، وإدارة المشروعات، والمهارات التقنية: كالبرمجة.
كما أشار التقرير إلى أن أكثر من مليار شاب حول العالم سيدخلون سوق العمل في الفترة من (2015-2025)، و40% منهم سيجدون الوظائف المناسبة لهم.
التكنولوجيا
ومع التقدم الهائل في الذكاء الأصطناعي، ازداد الطلب على الوظائف التي يمكنها التعاطي مع تلك التكنولوجيا وهي وظائف مستحدثة لم يكن لها وجود منذ عقدين من الزمان، ففي عام 2018 أجرى المنتدى الاقتصادي العالمي في وقت سابق بحثا عن الوظائف التي سيزداد الطلب عليها في المستقبل، والوظائف التي من المقرر أن تختفي أيضًا.
واستطاع المنتدى التنبؤ أنه بحلول عام 2050 سيجري استبدال 85 مليون وظيفة على مستوى العالم، بسبب تقسيم العمل بين الأيدي العاملة والتكنولوجيا الحديثة، مؤكدًا ظهور 97 مليون وظيفة جديدة في 15 صناعة حالية يزداد الطلب عليها بسبب التكنولوجيا الحديثة.
وفقًا للتقرير، تتمثل المهن والوظائف التي يزداد الطلب عليها مستقبلًا بسبب التكنولوجيا، في: (مطور البرامج، صناع المحتوى، مدرس على الإنترنت، التسويق الرقمي، محلل البيانات، أخصائي بيئي لمكافحة التغير المناخي، المهندس الطبي، أمن المعلومات، مهندس عمارة ثلاثي الأبعاد، مهندس الطاقة البديلة).
ثورة الروبوتات
في ضوء تطور الاقتصاد وأسواق العمل، ستظهر أدوار جديدة في اقتصاد العناية في مجالات التكنولوجيا، كالذكاء الاصطناعي، وفي مجالات العمل المعنية بخلق المحتوى، كإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وكتابة المحتوى.
وتؤدي المهن الناشئة إلى زيادة الطلب على وظائف الاقتصاد الأخضر، والأدوار التي تتصدر اقتصاد البيانات والذكاء الاصطناعي، والأدوار الجديدة في الهندسة والحوسبة السحابية وتطوير المنتجات.
وتُبرز الوظائف الجديدة المتوقعة استمرار أهمية التفاعل الإنساني في الاقتصاد الجديد من خلال الأدوار التي تضطلع بها العمالة في اقتصاد العناية، وفي التسويق والمبيعات وإنتاج المحتوى، وفي الأدوار التي تعتمد على القدرة على العمل مع أنواع مختلفة من الأفراد ذوي الخلفيات المختلفة.
وفي عام 2025 سيكون الفكر التحليلي والإبداع والمرونة من أكثر المهارات التي يشتد الطلب عليها.
فأصحاب العمل يرون أن التفكير النقدي والتحليل وحل المشكلات، ستكتسب أهمية متزايدة في السنوات القادمة، على الرغم من وجودها بصفة مستمرة في المسوح السابقة.
أما المهارات الجديدة التي تظهر هذا العام، فهي مهارات إدارة الذات، كالتعلم النشط، والقدرة على الصمود، وتحمل الضغوط، والمرونة. ويستنتج التقرير من البيانات المتاحة من خلال شراكة منتدى الاقتصاد العالمي مع «لنكد إن»، و«كورسيرا»، أنواع المهارات المتخصصة اللازمة لوظائف المستقبل.
وستركز مؤسسات الأعمال الأكثر تنافسية على تحديث مهارات العاملين فيها. فبالنسبة للعاملين المرجح بقاؤهم في وظائفهم على مدار الخمس سنوات (2001 -2025)، سيحتاج نصفهم تقريباً إلى عملية إعادة تدريب تتعلق بمهاراتهم الأساسية.
وسيظل العمل عن بعد واقعاً مستمراً، ومن المرجح أن يسارع حوالي 84% من أصحاب الأعمال باعتماد التحول الرقمي في إجراءات العمل، بما في ذلك التوسع بدرجة كبيرة في العمل عن بعد. ويقول أصحاب الأعمال إنه من الوارد أن يقوموا بتحويل حوالي 44% من العاملين إلى أسلوب العمل عن بعد. غير أن 78% من قادة الأعمال يتوقعون أثراً سلبياً على إنتاجية بعض العاملين.
أفضل المهارات والوظائف بحلول 2025.. تنبؤات “دافوس”
تنبأ المنتدى الاقتصادي العالمي بأفضل المهارات الواجب على العامل والموظف تعلمها، ليكون قادرا على إتقانها بحلول عام 2025.
وبدأت، اليوم الإثنين، أعمال المنتدى الاقتصادي العالمي (دافوس 2021) ويستمر حتى الجمعة، والذي يعقد افتراضيا للمرة الأولى بمشاركة أكثر من 2000 مشارك ومتحدث، بينهم رؤساء دول وحكومات وأصحاب شركات كبرى عالميا.
وقال المنتدى الاقتصادي العالمي، في تقرير بشأن مهارات العالم المستقبلية، إن تنبؤ اتجاهات المهارات العالمية والقطرية والصناعة والمهارات الخاصة بالوظيفة، يمكن تعلمها لأنها ستكون مهارات أساسية بحلول عام 2025.
ويمكن أن تفيد عملية صنع القرار حول إعادة تشكيل المهارات وإعادة نشرها؛ كما يمكن أيضا الاستفادة من التصنيف لفهم كيفية تغير المهارات في وظائف معينة ستكون أيضا ضمن الأكثر طلبا خلال المستقبل القريب.
أفضل 5 مهارات
وقال المنتدى إن أفضل 5 مهارات عالمية لعام 2025، هي: التفكير التحليلي والابتكار، والتعلم النشط واستراتيجيات التعلم، وحل المشكلات المعقدة، والتفكير النقدي والتحليل، والإبداع والأصالة والمبادرة.
الوظائف الأكثر طلبا
بينما قال إن أكثر الوظائف ذات الطلب المرتفع بحلول عام 2025، ستكون في قطاعات: البيانات والذكاء الاصطناعي، أي أخصائي الذكاء الاصطناعي، وعلماء البيانات، ومهندس بيانات، ومطور البيانات الضخمة.
كذلك، ضمن الوظائف ذات الطلب المرتفع خلال السنوات الخمس القادمة، هي: محلل بيانات يمتلك مهارات علم البيانات، وتقنيات تخزين البيانات، كما يمتلك أدوات التطوير وأدوات الذكاء الاصطناعي.
وعلى مدى السنوات العديدة الماضية، دعا المنتدى الاقتصادي العالمي الخبراء والقادة لمناقشة الاتجاهات في مستقبل العمل وتحفيز الشراكات على المستوى الصناعي والقطري لإعادة تشكيل المهارات وإعادة نشر المواهب.
أحد التحديات الرئيسية التي تواجهها هذه المجموعات، بحسب المنتدى، هو الافتقار إلى التنسيق بين الجهات الفاعلة فيما يتعلق بكيفية تحديد المهارات، لا سيما في سياق المهارات الجديدة والناشئة.
وقد أدى هذا الاختلال إلى عدم الكفاءة في توفير التدريب المناسب للعمال، وإعادة نشر المواهب داخل القطاعات وعبرها ، وتقييم احتياجات المهارات الأوسع.
وقال المنتدى، إنه وبحلول 2025، فإن 50% من العمالة حول العالم بحاجة إلى إعادة بناء مهاراتهم بما يتواءم مع مطلبات الوظائف والتطورات التي طرأت عليها، وخاصة إقحام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي بها.
بينما يتوقع 40% من العاملين حول العالم حاليا، أن عليهم تعيير وتطوير مهاراتهم في الوظائف التي يعملون بها، لتجنب تسريحهم من العمل في حال بقاء مهاراتهم الحالية كما هي دون تغيير بحلول 2025.
المصادر: العين الإخبارية
